"Outplacement - szansa na zmiany"

Województwo lubelskie realizuje projekt „Outplacement – szansa na zmiany” współfinansowany przez Europejskie Fundusze Społeczne Plus. Celem projektu jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 70 dorosłych osób, w tym pracowników zagrożonych zwolnieniem lub niedawno zwolnionych. Projekt skierowany jest do osób powyżej 18. roku życia, które mieszkają lub pracują w województwie lubelskim, a także do tych odchodzących z rolnictwa.

Uczestnicy otrzymają wsparcie w zakresie analizy umiejętności, poradnictwa zawodowego i psychologicznego, szkoleń zawodowych, staży oraz pośrednictwa pracy. Wsparcie ma na celu przygotowanie pracowników do zmiany kariery oraz zwiększenie ich szans na kontynuację lub podjęcie nowego zatrudnienia. Realizacja projektu ma łagodzić skutki utraty pracy i poprawić mobilność zawodową uczestników.

Efektem będą większe możliwości zatrudnienia dla objętych programem. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie projektu.

"Outplacement - szansa na zmiany"
 
 
ARTCOM Paweł Rozmarynowski informuje, że realizuje na terenie województwa lubelskiego projekt pn. „Outplacement – szansa na zmiany" nr FELU.09.07.IP-02-0022/23, współfinansowany przez Europejskie Fundusze Społeczne Plus w ramach programu Funduszu Europejskiego dla Lubelskiego na lata 2021-2027, 
 
CELEM PROJEKTU  jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 70 osób dorosłych, w tym 5: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu KC lub pracujących w woj. lubelskim, poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement.
 
Projekt skierowany jest do osób:
· dorosłych (pow. 18 roku życia);
· zamieszkujących w rozumieniu KC lub pracujących w województwie lubelskim;
· przewidzianych lub zagrożonych zwolnieniem z pracy;
· zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu;
· odchodzących z rolnictwa.
W ramach projektu Uczestnicy/czki Projektu otrzymają wsparcie z zakresu:
·analizy umiejętności, predyspozycji i potencjału zawodowego;
· indywidualnego poradnictwa zawodowego;
· indywidualnego poradnictwa psychologicznego;
· szkolenia zawodowe;
· staże;                                                                                                           
· indywidualnego pośrednictwa pracy.
 
Wsparcie zostanie skierowane do pracowników zagrożonych utratą zatrudnienia, zmuszonych do zmiany pracy oraz doświadczających jej utraty. Przyczyni się do przygotowania pracowników (w tym osób zwolnionych) do zmiany ścieżki kariery oraz mobilności zawodowej, łagodząc w ten sposób skutki związane z utratą pracy oraz poprawiając adaptacyjność pracowników, zwiększając szanse kontynuacji lub podjęcia przez nich zatrudnienia. Efektem realizacji projektu będzie kontynuowanie lub podjęcie pracy objętych wsparciem typu outplacement.
Szczegółowe informacje na temat realizowanego projektu dostępne są na stronie internetowej www.art-com.pl , a także pod numerem tel. 608 033 337.
Informacje o publikacji dokumentu