Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim (V)

Print Drukuj

Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim (V)” ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, które są bezrobotne. Obejmuje osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, w tym osoby z niepełnosprawnościami oraz tzw. młodzież NEET, co stanowi co najmniej 60% grupy docelowej. Realizacja projektu miała miejsce w powiecie biłgorajskim, trwając od 1 stycznia 2020 r. do 31 lipca 2021 r., a jego budżet wynosi 5 975 537,83 zł.

Rekrutacja uczestników rozpoczęła się w styczniu 2020 r. Z programu mogą skorzystać osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne oraz z niskimi kwalifikacjami. Uczestnicy projektu otrzymują wsparcie w formie staży, jednorazowych środków na działalność gospodarczą, bonów na zasiedlenie, szkoleń zawodowych oraz prac interwencyjnych. Szkolenia obejmują różne kierunki, takie jak operator koparkoładowarki, spawacz MAG, magazynier oraz kasjer.

Dodatkowo, projekt uwzględnia współpracę z instytucjami pomocy społecznej oraz podmiotami, które realizowały projekty w ramach Osi 11 Włączenie społeczne RPO WL. Dokumentacja projektu musi być przechowywana przez dwa lata od zakończenia realizacji, chyba że dotyczącej przepisów o pomocy de minimis. Projekt ma na celu wspieranie młodych ludzi w aktywizacji zawodowej i zwiększeniu ich szans na rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Klauzula informacyjna RODO 2020 POWER V.docx:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO przez Powiat Biłgorajski i Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju w ramach projektu wsparcia osób młodych. Kluczowe punkty obejmują odpowiedzialność administratora, zasady przetwarzania danych oraz przysługujące obywatelom prawa w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych.

  • (1)Klauzula informacyjna dla uczestnika projektu RODO POWER V.docx:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych uczestników projektu PUP „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim (V)”. Kluczowym punktem jest obowiązek informacyjny zgodny z RODO oraz szczegółowe zasady przetwarzania danych w celu realizacji projektu i związanych z nim działań.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



PROJEKT
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim (V)"
Osi priorytetowej I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego - Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
 
MIEJSCE REALIZACJI PROJEKTU: Powiat biłgorajski
 
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.01.2020 r.-31.07.2021 r.
 
CELE PROJEKTU:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r .ż. pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim.
 
GRUPA DOCELOWA:
Grupę docelową stanowią osoby młode w wieku 18-29 lat, bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami,  zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), spośród których co najmniej 60% stanowią os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kat. NEET przyjętą w PO WER 2014-2020.  
 
BUDŻET PROJEKTU: 5 975 537,83 zł
 
Proces rekrutacji trwa od stycznia 2020 r. i trwać będzie w sposób ciągły do momentu wyczerpania dostępnych miejsc aktywizacji zawodowej.
Do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Biłgoraju w wieku 18-29 lat, które w co najmniej 60% stanowią os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), mieszkające na terenie powiatu biłgorajskiego, w tym znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. m. in.:
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby bezrobotne niepełnosprawne,
- osoby bezrobotne z niskimi kwalifikacjami zawodowymi,
Wobec wszystkich kandydatów będzie weryfikowane udzielenie wsparcia przez Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju w okresie 4 miesięcy od przystąpienia do Projektu.
Wsparcie jakie otrzymają uczestnicy Projektu opierać się będzie na indywidualnej diagnozie: 
•          staże
•          jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
•          bony na zasiedlenie
•          szkolenia zawodowe
•         prace interwencyjne
•         wyposażenie i doposażenia stanowiska pracy
 
Szkolenia planowane są w następujących kierunkach:
 
•          Operator koparkoładowarki   wszystkie  klasa III
•          Spawacz MAG
•          Magazynier z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz        wózków z osobą obsługującą podnoszona wraz z ładunkiem 
•          Kasjer z kursem komputerowym ECDL  BASE
•          Uprawnienia elektroenergetyczne gr. EI
•          Specjalista ds. sprzedaży internetowej z certyfikatem ECDL  BASE 

Do udziału szczególnie zapraszamy osoby, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Osi 11 Włączenie społeczne RPO WL. Jednocześnie zapraszamy do współpracy instytucje pomocy społecznej oraz podmioty, które realizowały projekty w ramach Osi 11 Włączenie społeczne RPO WL do informowania uczestników, którzy zakończyli udział o realizacji projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie biłgorajskim (V)".
plakat power 5


Ogłoszenie z dnia 9.08.2021 r.
Ogłoszenie z dnia 15.04.2021 r.
Ogłoszenie z dnia 2.03.2021 r.
Ogłoszenie z dnia 15.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 15.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 28.01.2021 r.
Ogłoszenie z dnia 26.01.2021 r.
Ogłoszenie z dnia 07.01.2021r.
Ogłoszenie z dnia 29.12.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 16.12.2020r.
Ogłoszenie z dnia 14.12.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 30.11.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 13.11. 2020 r.
Ogłoszenie z dnia 4.11.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 6.10.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 31.08.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 26.08.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 17.08.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 22.07 2020 r.
Ogłoszenie z dnia 21.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 21.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 20.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 17.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 15.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 15.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 15.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 14.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 14.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 13.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 13.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 10.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 7.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 6.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 6.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 3.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 3.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 3.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 1.07.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 30.06.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 16.06.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 20.05.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 20.05.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 18.05.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 6.05.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 6.05.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 17.04.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 17.04.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 24.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 21.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 14.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 14.02.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 22.01.2020 r.
Ogłoszenie z dnia 21.01.2020 r.

Dotyczy archiwizacji dokumentacji projektu
Informujemy, że w dniu 13.02.2023 r. nastąpiło złożenie do Komisji Europejskiej zestawienia wydatków, w których ujęto ostateczne wydatki dotyczące w/w projektu.
W związku z powyższym jesteście Państwo, jako pracodawca / przedsiębiorca / wykonawca zobowiązani do przechowywania dokumentacji związanej z realizacja projektu przez okres dwóch lat od dnia 31.12.2023 r. chyba, że mają zastosowanie przepisy dotyczące pomocy de minimis (dotyczy osób bezrobotnych, które otrzymały środki finansowe na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej - 10 lat podatkowych od dnia przyznania pomocy).

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


„Odkryj Świat Pracy z siecią EURES”

EURES to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia z państw EOG, mająca na celu wspieranie międzynarodowej mobilności pracowników. Do zadań EURES należy informowanie o wolnych miejscach pracy, pomoc w rekrutacji pracodawcom oraz przekazywanie informacji o warunkach życia i pracy w krajach EURES. Doradcy EURES działają jako pośrednicy pracy, korzystając z bazy danych ofert dostępnych w całej Wspólnocie.

W Polsce doradcy EURES są związani z wojewódzkimi urzędami pracy oraz Powiatowymi Urzędami Pracy. Kluczowymi źródłami informacji są strony internetowe EURES, gdzie można znaleźć aktualne oferty pracy oraz informacje o edukacji i wydarzeniach rekrutacyjnych. Oferty są weryfikowane przez doradców, zarejestrowane w odpowiednich urzędach pracy i uzgodnione z pracodawcą.

EURES jest również obecna na Facebooku, gdzie można uzyskać dodatkowe informacje. Zapewnia to rzetelność ofert i ich bezpieczeństwo dla kandydatów.

EURES to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia państw członkowskich Unii Europejskiej i państw EFTA (Norwegii, Islandii, Lichtensteinu i Szwajcarii) i ich partnerów. Głównym celem EURES jest wpieranie mobilności pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach EOG.

Do zadań EURES należy:
-  Informowanie o wolnych miejscach pracy - pomoc i indywidualne doradztwo osobom poszukującym pracy za granicą w zakresie właściwych wolnych miejsc pracy oraz pomoc i wsparcie przy sporządzaniu podań i życiorysów;
-  Pomoc pracodawcom w rekrutacji pracowników z innych krajów EOG;
-  Informowanie o warunkach życia i pracy w krajach EURES;
-  Przekazywanie informacji o rynkach pracy. 
 
Sieć działa poprzez doradców EURES, którzy pełnią funkcje pośredników pracy na swoim terenie. Doradcy EURES współpracują ze sobą w ramach sieci, mają do dyspozycji bazę danych ofert pracy w całej Wspólnocie. W Polsce doradcy EURES działają przy wojewódzkich urzędach pracy. Natomiast w Powiatowych Urzędach Pracy funkcję tą pełnią pośrednicy pracy.

Głównym źródłem informacji i centrum całego systemu są strony internetowe:       
Na stronach internetowych EURES można znaleźć aktualne oferty pracy, bazę CV (portal umożliwia wprowadzenie swoich danych do bazy CV), informacje o warunkach życia i pracy oraz o możliwości kształcenia, publikowane są również informacje o aktualnych wydarzeniach, targach i rekrutacjach. Oferty pracy w ramach sieci EURES są ofertami bezpośrednio od pracodawców z krajów UE/EOG szczególnie zainteresowanych rekrutacją pracowników
z Polski.
Oferty EURES są bezpieczne i rzetelne ponieważ zostały:
  • zarejestrowane w urzędach pracy właściwych dla siedziby pracodawcy;
  • sprawdzone przez zagranicznych doradców EURES; 
  • przesłane do wszystkich wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy w Polsce;
  • uzgodnione z pracodawcą w zakresie treści oferty i sposobu rekrutacji.
 
Sieć EURES znaleźć można również na FB EURES POLSKA
 
Serdecznie zapraszamy do kontaktu z pośrednikami pracy:
Centrum Aktywizacji Zawodowej- Sala Obsługi Klienta, stanowiska 2,3,4,5
Agata Obszyńska tel. 84 685-00-20, agata.obszynska@pupbilgoraj.pl
Anna Trojanowska 84 685 00 33, anna.tojanowska@pupbilgoraj.pl
Teresa Oleszek 84 685-00-27,teresa.oleszek@pupbilgoraj.pl
Aleksandra Szymanek, tel. 84 685 00 36, e-mail: aleksandra.szymanek@pupbilgoraj.pl
&imagePreview=1

&imagePreview=1