w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
(Dz. U. z 2022 r., poz. 583).
Ustawa reguluje m.in. zasady powierzania pracy obywatelom Ukrainy, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Obywatele Ukrainy – zarówno ci, którzy przybyli do Polski bezpośrednio
z Ukrainy od 24 lutego 2022 r., jak i ci, którzy już wcześniej przebywali legalnie w Polsce – mogą podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy w Polsce, bez żadnych dodatkowych zezwoleń.
Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy.
Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy pracodawca składa wyłącznie za pośrednictwem systemu elektronicznego praca.gov.pl. ( zatrudnianie cudzoziemców→ powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy).
