Od 22.08.2026r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące podejmowania pracy w Polsce przez obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli.
Nowe przepisy wynikają z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 31.07.2026r., które zostało opublikowane 7.08.2026r. (Dz.U. z 2026r., poz. 1072).
Po wejściu nowych regulacji w życie cudzoziemiec z Gruzji, Kolumbii czy Wenezueli, który przebywa w Polsce na podstawie ruchu bezwizowego, nie będzie mógł wykonywać pracy wyłącznie na podstawie posiadanego zezwolenia na pracę.
Aby legalnie podjąć zatrudnienie, konieczne będzie posiadanie odpowiedniej wizy lub innego dokumentu pobytowego uprawniającego do wykonywania pracy.
Oznacza to, że pobyt w Polsce w ramach ruchu bezwizowego nie będzie już mógł być wykorzystywany jako podstawa do rozpoczęcia pracy na podstawie zezwolenia.
Ważny wyjątek dla osób, które już pracują!
Przepisy przewidują rozwiązanie przejściowe dla cudzoziemców, którzy przed 22.08.2026r. rozpoczęli pracę na podstawie posiadanego zezwolenia na pracę, a jednocześnie przebywali w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
- Takie osoby będą mogły kontynuować zatrudnienie na dotychczasowych zasadach, aż do zakończenia przysługującego im okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego.
- Przepis przejściowy nie obejmuje osób, które przed wejściem nowych regulacji w życie nie rozpoczęły jeszcze pracy na podstawie zezwolenia. Nie dotyczy również cudzoziemców, którzy otrzymają nowe zezwolenie na pracę po 22.08.2026r.
- Zmiany nie obejmują także osób, która są ustawowo zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę.
Dodatkowa zmiana od 15.08.2026r.
Od tego dnia obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli. którzy przyjeżdżają do Polski w celu wykonywania pracy, muszą posiadać wizę.
Oznacza to, że osoby planujące dopiero przyjazd do Polski w celu podjęcia zatrudnienia powinny odpowiednio wcześniej zadbać o właściwą podstawę pobytową w naszym kraju.
Dlaczego wprowadzono zmiany?
Zmiany mają przede wszystkim zwiększyć możliwość sprawdzania rzeczywistego celu pobytu cudzoziemców w Polsce. Jednym z powodów wprowadzenia nowych regulacji jest ograniczenie sytuacji, w których zezwolenie na pracę jest wykorzystywane przede wszystkim jako sposób na uzyskanie możliwości wjazdu do Polski i innych państw Strefy Schengen, bez faktycznego zamiaru podjęcia zatrudnienia w naszym kraju.
Nowe rozwiązania mają wiec ułatwić kontrolę legalności pobytu oraz sprawdzić czy deklarowany cel przyjazdu cudzoziemca odpowiada rzeczywistej sytuacji.
