Zgodnie z art. 13 i art. 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanego dalej rozporządzeniem^1), Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju (PUP) informuje, że:
 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju z siedzibą przy ul. Bohaterów Monte Cassino 38, 23 - 400 Biłgoraj, reprezentowany przez Dyrektora PUP.  Dane kontaktowe: numer tel.: 84 6850000, fax 84 6861671, email: pupbilgoraj@pupbilgoraj.pl.  
Inspektorem ochrony danych jest:
Pan Janusz Małek. Dane kontaktowe: adres siedziby PUP, numer tel.: 84 6850000, fax 84 6861671, email: iod@pupbilgoraj.pl.  
 

PUP przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu zawarcia umowy poręczenia stanowiącej należyte zabezpieczenie realizacji umowy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
 

PUP przetwarza Pani/Pana dane osobowe przede wszystkim na podstawie:
1) art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia tj.: gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w szczególności wynikającego z ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i innych ustaw określających zdania dla PUP oraz aktów wykonawczych.
2) art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
 
PUP może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe na podstawie:
  - art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia, gdy osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów.
 

W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym w pkt 2, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych. Odbiorcami danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych, w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
Dane mogą być również przekazywane podmiotom przetwarzającym w związku z realizacją umów zawartych przez PUP, w ramach których zostało im powierzone przetwarzanie danych osobowych, w tym np. podmiotom świadczącym usługi informatyczne na rzecz PUP.
 

Nie dotyczy.
 

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 2 celu przetwarzania, jednak nie krócej niż przez okres wynikający z obowiązujących w PUP przepisów kancelaryjno – archiwalnych.
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w rejestrze danych powiatowego urzędu pracy, o którym mowa w art. 33 ust. 5a  ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przez okres 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono udzielanie pomocy.
 

W związku z przetwarzaniem przez PUP Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:

Szczegółowe informacje dotyczące możliwości skorzystania z w/w uprawnień określa rozporządzenie.
 

Nie dotyczy.
 
Padanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami prawa jest obowiązkowe (niezbędny zakres przetwarzanych Pani/Pana danych osobowych określa art. 33 ust. 5a, 5b oraz art. 4 ust. 5c pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz § 10 ust. 3 rozporządzenia z dnia 14 lipca 2017 r. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokonywania z funduszu pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej), a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Odmowa podania danych osobowych jest równoważna z brakiem możliwości zawarcia umowy poręczenia.

Zasadniczo PUP zbiera dane osobowe poręczycieli i członków ich rodzin bezpośrednio od osób, których dane dotyczą w zakresie niezbędnym do realizacji zadań ustawowych. Dane osobowe mogą być jednak pozyskane również z innych źródeł, tj. od wnioskodawcy ubiegającego się o przyznanie osobom uprawnionym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej lub refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
 
 
 
 
 
Objaśnienia: