| Lp. | Nazwa kierunku szkolenia | Zakres szkolenia | Liczba miejsc dla uczestni- ków | Przewidy-wany termin realizacji i orientacyj-ny czas trwania szkoleń w godzinach | Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone/ wymagania wstępne | Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany | Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień |
| 1. | ABC Przedsiębiorczości | - tworzenie planu przedsięwzięcia (biznes plan); - założenie firmy; - zarządzanie firmą; -marketing w małej firmie; - finanse w małej firmie. | 10 osób | 30 godz. / I kw. | -osoby bezrobotne, zamierzające rozpocząć własną działalność gospodarczą | nie dotyczy | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, |
| 2. | Kucharz małej gastronomii | -przepisy bhp i ochrony ppoż., zasady ergonomii; - -konserwacja maszyn i urządzeń; -konserwowanie i przechowywanie żywności; -zmiany zachodzące podczas obróbki wstępnej; -obróbka wstępna ręczna, mechaniczna, brudna, czysta; -ocena towaroznawcza ryb; -obróbka wstępna grzybów, warzyw, ziemniaków, owoców; -obróbka wstępna mięsa przeznaczonego do gotowania, smażenia, duszenia i pieczenia;- przechowywanie mięsa; -przygotowanie produktów do surówek; -sporządzanie surówek warzywnych i owocowych oraz ich porcjowanie i dekorowanie; -przygotowanie produktów do sporządzania sałatek; -sporządzanie i dekorowanie sałatek warzywnych i owocowych; -sporządzanie sosów do sałatek; -sporządzanie napoi mlecznych, zup mlecznych, potraw z sera; -obróbka wstępna i cieplna kasz; -techniki przygotowania ciasta wyrabianego w naczyniu i na stolnicy; -techniki sporządzania potraw w cieście smażonym; -techniki sporządzania potraw z ciasta mieszanego; -sporządzanie potraw z jaj smażonych, zapiekanych; -przygotowanie bezów, omletów biszkoptowych i musu; - sporządzanie zup z warzyw, mięsa, drobiu i dziczyzny oraz ich ekspozycja; - przygotowywanie potraw specjalistycznych (dietetycznych); - kontrolowanie zgodności czynności produkcyjnych z wymaganiami systemu GMP i GHP; - monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem występowania czynników zagrażających życiu i zdrowiu człowieka zgodnie z procedurami HACCP; - rysunek zawodowy; - podstawowa problematyka z zakresu podejmowania działalności gospodarczej, zarządzania przedsiębiorstwem, rachunkowości zawodowej oraz dokumentowania działalności gospodarczej; - podstawy prawa pracy; | 20 osób | 160 godz. / II kw. 10 os. IV kw 10 os. | - wykształcenie co najmniej podstawowe - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Izby Rzemieślniczej | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo czeladnicze |
| 3. | Cukiernik | -zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony p.poż. w gastronomii; -wyposażenie w gastronomii; -magazynowanie surowców i wyrobów cukierniczych; -konfekcjonowanie i pakowanie wyrobów cukierniczych; -przygotowywanie procesu technologicznego produkcji cukierniczej; -wytwarzanie półproduktów cukierniczych; -wytwarzanie wyrobów cukierniczych; -dekorowanie wyrobów cukierniczych; -rysunek zawodowy; -podstawowa problematyka z zakresu -podejmowania działalności gospodarczej, zarządzania przedsiębiorstwem, rachunkowości zawodowej oraz dokumentowania działalności gospodarczej; -podstawy prawa pracy; - zasady ochrony środowiska. | 10 osób | 160 godz./ IV kw. | - wykształcenie co najmniej podstawowe, - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Izby Rzemieślniczej | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo czeladnicze |
| 4. | Eksploatacja sieci, urządzeń i instalacji elektroenergetycznych (SEP) | - prawo energetyczne Rozporządzenie Ministra Gospodarki ; - budowa urządzeń ochrona przeciwporażeniowa podstawowa i dodatkowa; -urządzenia prądotwórcze przyłączone do krajowej siedzi elektroenergetycznej bez względu na wysokość napięcia znamionowego; - eksploatacja, instrukcje eksploatacji ; - dzienniki ruchu, obowiązki instrukcje p.poż ; - BHP przy eksploatacji kotłów, urządzeń elektrycznych i gazowych; - zagrożenia, organizacja bezpieczeństwa pracy | 5 osób | 8 godz/ III kw. | - wykształcenie co najmniej podstawowe, preferowane elektryczne, elektroniczne lub pokrewne | Tak/ egzamin przed Komisją WKTiR | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo kwalifikacyjne WKTiR, |
| 5. | Świadectwo kwalifikacji na przewóz rzeczy | - szkolenie zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa; - stosowanie przepisów prawa z zakresu transportu drogowego; - bezpieczeństwo, obsługa i logistyka w aspekcie zdrowia, ruchu drogowego i środowiska. | 5 osób | 140 godz. / III kw. | - prawo jazdy kat. C / C+E - zaświadczenie lekarskie i psychologiczne stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu kierowcy - wiek pow. 21 lat | Tak/ egzamin przed Komisją Wojewody | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo kwalifikacji zawodowej |
| 6. | Operator wózków jezdniowych podnośnikowych z uwzględnieniem obsługi i wymiany butli gazowych | - typy stosowanych wózków jezdniowych; - budowa wózka; - czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; - czynności operatora w czasie pracy wózkami, - wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; - praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków; - bezpieczna wymiana butli. | 10 osób | 67 godz./ IV kw. | - prawo jazdy kat. B ( wskazane) - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - książka operatora |
| 7. | Operator pił do ścinki drzew | - bezpieczeństwo i higiena pracy; - użytkowanie eksploatacyjne; - budowa pił mechanicznych do ścinki drzew; - dokumentacja techniczna; - podstawy elektrotechniki; - technologia robót; - zajęcia praktyczne. | 10 osób | 44 godz. / I kw. | - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo IMB i GS , - książka operatora |
| 8. | Operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych | bezpieczeństwo i higiena pracy; - użytkowanie eksploatacyjne; - budowa zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych; - dokumentacja techniczna; - podstawy elektrotechniki; - technologia robót; - zajęcia praktyczne. | 10 osób | 44 godz. / I kw. | - wykształcenie co najmniej podstawowe - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo IMB i GS, - książka operatora |
| 9. | Spawacz metodą MAG 135 | - zastosowanie elektryczności do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - bezpieczeństwo i higiena pracy; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - spawanie w praktyce; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania, - kwalifikowanie spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG; - charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry; - szkolenie praktyczne, instruktaż wstępny 14 ćwiczeń. | 5 osób | 145 godz. / II kw. | - wykształcenie co najmniej podstawowe - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją działającą zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - książeczka spawacza, - świadectwa egzaminu spawacza |
| 10. | Operator podajników do betonu (miksokrety) |
| 10 osób | 88 godz. / I kw. | - wykształcenie co najmniej podstawowe - zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy | Tak/ egzamin przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, - świadectwo IMB i GS, - książka operatora |
| 11. | Szkolenie „Szukam pracy" | W programie m.in.: - reakcje w trudnych sytuacjach; - edukacja dla rynku pracy; - sztuka mówienia i prezentacji; - oferty na rynku pracy; - zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia; - kompetencje i predyspozycje Zawodowe; - bariery na drodze do zatrudnienia; - wizytówka zawodowa: dokumenty aplikacyjne; - formy zatrudnienia. | 10 osób | 80 godz. / IV kw. | -osoby zarejestrowane , które : - nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, - chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. | nie dotyczy | - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, spełniające wymogi określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, |
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2017 rok
- Załączniki
