Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu zdolności do zatrudnienia u osób zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego, które skorzystają ze ścieżki wsparcia oferowanego w ramach projektu
w okresie od 01.03.2024 r. do 31.05.2025 r.
Grupa docelowa:
- osoby odchodzące z rolnictwa – (konieczny dokument potwierdzający ubezpieczenie w KRUS
i oświadczenie o przejściu do ZUS); - osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz:
- nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej (konieczny dokument potwierdzający utratę pracy, zaświadczenie z ZUS (US-7) lub
- zaświadczenie z Urzędu Pracy) lub są zatrudnione w wymiarze mniejszym (ale nie równym!) niż 1/2 wymiaru czasu pracy (konieczna kopia umowy o pracę oraz potwierdzenie otrzymywanego wynagrodzenia).
- identyfikacja potrzeb - wsparcie zakończone będzie opracowaniem lub aktualizacją dla każdego Uczestnika/czki Projektu Indywidualnego Planu Działania dopasowanego do jego/jej potrzeb, oczekiwań i możliwości;
- szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych – podwyższenie i dopasowanie kwalifikacji zawodowych uczestnika, które będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, potencjałem i dostosowane do aktualnych potrzeb lokalnego rynku pracy. Przykładowe proponowane szkolenia zawodowe: Kucharz/Piekarz/Cukiernik (branża gastronomiczna); Instalacje i montaż narzędzi OZE: pompy ciepła/solary/ogniwa fotowoltaiczne (odnawialne źródła energii OZE); IT: grafika komputerowa/opracowywanie aplikacji internetowych/przygotowywanie materiałów na potrzeby stron WWW/ elementy programowania, projektowanie, doskonalenie produktów
i usług cyfrowych itp.; - pośrednictwo pracy – jego celem jest udzielanie pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a także udzielanie pomocy związanej z poruszaniem się po lokalnym/regionalnym rynku pracy w procesie adaptacji do jego warunków;
- staż zawodowy – w wymiarze 5 dni w tygodniu po 8 godzin zegarowych dziennie; celem wsparcia jest zdobycie doświadczenia zawodowego niezbędnego do adaptacji do lokalnego rynku pracy i zwiększenia swoich szans na stabilne zatrudnienie.
Dodatkowe wsparcie oferowane w ramach projektu:
- ubezpieczenie podstawowe oraz NNW;
- stypendium szkoleniowe;
- stypendium stażowe;
- zwrot kosztów dojazdu;
- materiały szkoleniowe i piśmiennicze;
- catering na szkoleniach w postaci obiadu oraz serwisu kawowego;
- certyfikat potwierdzający nabyte w trakcie szkolenia kwalifikacje zawodowe.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE:
Biuro Projektu
ul. Długa 5/116, 20-346 Lublin,
telefon: 694-211-774,
e-mail: projekty.edotur@gmail.com
strona internetowa: http://edotur2024.edotur.pl/
Biuro projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa!
