POWIATOWA RADA RYNKU PRACY
W BIŁGORAJU
Rada jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy. Kadencja Rady trwa 4 lata. Posiedzenia odbywają się co najmniej raz na kwartał.
SKŁAD RADY

W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez Starostę. Zgodnie
z Zarządzeniem Nr 6/2021 Starosty Biłgorajskiego z dnia 26 stycznia 2021r. w sprawie powołania Powiatowej Rady Rynku Pracy w Biłgoraju Rada liczy 10 członków. Są to przedstawiciele organizacji związkowych, organizacji pracodawców, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych, organów jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

W skład Rady wchodzą następujące osoby:
1.  Zbigniew Ryba                     –          przedstawiciel organizacji związkowej,
2.  Monika Buczko                    –          przedstawiciel organizacji związkowej,
3.  Zdzisław Hułas                    –          przedstawiciel pracodawców,
4.  Beata Strzałka                     –          przedstawiciel stowarzyszenia,
5.  Danuta Sobaszek                –          przedstawiciel stowarzyszenia,
6.  Marta Bury                           –          przedstawiciel fundacji,
7.  Maria Skóra                         –          przedstawiciel samorządu terytorialnego,
8.  Bogdan Kowalik                  –          przedstawiciel samorządu terytorialnego,
9.  Tomasz Rogala                    –          przedstawiciel samorządu terytorialnego,
10. Piotr Kiełbasa                     –          przedstawiciel izb rolniczych.

Funkcję przewodniczącego Powiatowej Rady Rynku Pracy w Biłgoraju pełni Pan Tomasz Rogala, natomiast wiceprzewodniczącego Pan Piotr Kiełbasa.

 
ZAKRES DZIAŁANIA

Zakres działania powiatowych rad rynku pracy określa w art. 22 ust. 5 - 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2020r. poz. 1409 z późn. zm.).
Do zakresu jej działania należy w szczególności:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie; 
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3. opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania; 
4. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie/powiecie*;
5. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP w Biłgoraju;
6. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
7. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
8. współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy.

1. liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
2. zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,
3. koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;

1. kryteria doboru bezrobotnych,
2. zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

 
Organizację i tryb działania rady rynku pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie rad rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 639).
 
Obsługę techniczno – organizacyjną Rady prowadzi Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju.