Projekt pt. „AKTYWIZACJA ZAWODOWA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM II"
Realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa – projekty PUP, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Obszar realizacji projektu: Powiat biłgorajski
Okres realizacji projektu: 01.01.2024 r. - 30.06.2025 r.
Budżet projektu: 2 928 417,13 PLN
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 489 154,56 PLN
CELE PROJEKTU:
zwiększenie możliwości zatrudnienia 186 (93K i 93M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Biłgoraj poprzez aktywizację zawodową w ramach wparcia wynikającego z Indywidualnego Planu Działania tj. staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, bonów na zasiedlenie, prac interwencyjnych oraz wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do 30.06.2025 r. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego nr 4a) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
GRUPA DOCELOWA:
Grupę docelową projektu stanowi 186 (93K i 93M) osób bezrobotnych w rozumieniu art. 2 ust. 1, pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zarejestrowanych w PUP Biłgoraj, ze szczególnym uwzględnieniem:
- osób znajdujących się w szczególnej sytuacji n a rynku pracy – zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 475),
- osób odchodzących z rolnictwa,
- osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie.
Zgodnie z SZOP dla Działania 9.1 grupę docelową w ramach projektu stanowią:
- bezrobotni,
- osoby należące do kategorii NEET,
- osoby odchodzące z rolnictwa,
- osoby z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności.
Liczba uczestników projektu jest realna do osiągnięcia z uwagi na fakt, że na dzień 31.12.2023 r. w ewidencji osób bezrobotnych w PUP Biłgoraj było zarejestrowanych 2087 osób (1029K i 1058M).
Struktura grupy docelowej:
a) 53 osoby młode w wieku 18-29 lat (27K i 26M), dla których będzie przeznaczone co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie. Wsparcie skierowane dla osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej. Jednocześnie projekt w przypadku skierowania wsparcia do osób w wieku 18- 29 lat uwzględnia możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki (KD6) poprzez oferowane w projekcie szkolenia indywidualne w/w zakresie,
b) 10 osób (4K i 6M) powyżej 55 roku życia i więcej,
c) 26 osób (13K i 13M) długotrwale bezrobotnych,
d) 4 osoby (2K i 2M) z niepełnosprawnościami.
Projekt spełnia standard minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Z diagnozy wynika, że pod względem ilościowym brak zróżnicowania wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Biłgoraj. Stan na 31.12.2023 r. to 2087 osób bezrobotnych w tym 1029 kobiet i 1058 mężczyzn. Pod względem jakościowym istnieje niedoszacowanie wśród kobiet w zakresie podejmowania samozatrudnienia z wykorzystaniem środków publicznych w poprzednich latach. W odpowiedzi na ten fakt w projekcie złożono większy niż wynika to ze statystyk udział kobiet wśród osób, do których kierowane są jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Z analizy danych z lat 2022-2023 wynika, iż udział kobiet we wsparciu w ramach jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej wynosił 43,35% dlatego ich udział w projekcie tej formie został zaplanowany na poziomie minimum 46,67%. Wszystkie rezultaty odnoszące się do osób zostały podzielone na płeć zgodnie z diagnozą i gwarantują zachowanie równości szans wśród kobiet i mężczyzn na poziomie projektu. Zarządzanie w projekcie będzie uwzględniało zachowanie równości szans wśród kobiet i mężczyzn zgodnie ze standardem minimum. Projekt będzie zarządzany w sposób równościowy. Zespół projektowy jest przeszkolony z zasad zachowania równości szans kobiet i mężczyzn. Dopuszcza się elastyczny czas pracy i/lub pracę zdalną w sytuacjach, które będą wymagały pogodzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi przez osoby zaangażowane w realizację projektu.
REKRUTACJA
Miejsce rekrutacji - siedziba urzędu. Na potrzeby rekrutacji zostanie powołana komisja rekrutacyjna złożona z doradców/czyń klienta (pośredników/czek pracy i doradców/czyń zawodowych) zatrudnionych w PUP Biłgoraj.
Narzędzia: formularz rekrutacyjny, baza SYRIUSZ, baza ZUS, zaświadczenia/ośw. potwierdzające kwalifikowalność, protokoły z rekrutacji.
1. Rekrutacja na staże będzie realizowana na bieżąco, aż do wyczerpania miejsc na podstawie przyjętych wstępnych skierowań i powiązanie kandydatów/ek z ofertami organizatorów staży.
2. Rekrutacja osób do przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie prowadzenia działalności gosp. zostanie przeprowadzona w trybie rundowym lub ciągłym do wyczerpania środków finansowych. Decyzja o przyznaniu wsparcia nastąpi na podstawie pozytywnej opinii Komisji. Dobór uczestników nastąpi po wstępnej weryfikacji osób bezrobotnych.
3. Rekrutacja osób na bony na zasiedlenie będzie prowadzona w trybie rundowym lub ciągłym do wyczerpania środków finansowych. Weryfikacji będzie podlegała kwalifikowalność uczestnika oraz zasadność przyznania bonu na zasiedlenie na podstawie złożonego wniosku oraz indywidualnej diagnozy dotyczącej możliwości lub ich braku w zakresie aktywizacji zawodowej danej osoby na terenie powiatu biłgorajskiego.
4. Rekrutacja na szkolenia będzie przeprowadzana bezpośrednio przed rozpoczęciem każdego szkolenia. Weryfikacji będą podlegały osoby, które złożyły kartę na szkolenie do momentu rozpoczęcia prac komisji rekrutacyjnej.
5. Rekrutacja w ramach prac interwencyjnych zostanie przeprowadzona w trybie ciągłym do wyczerpania środków finansowych. Dobór uczestników do prac interwencyjnych nastąpi po wstępnej weryfikacji osób bezrobotnych-kandydatów/ek do zatrudnienia w ramach w/w wsparcia.
6. Rekrutacja w ramach subsydiowanego zatrudnienia na stanowisko pracy utworzone w ramach wyposażenia / doposażenia zostanie przeprowadzona w trybie rundowym lub ciągłym do wyczerpania środków. Decyzja o przyznaniu refundacji wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy nastąpi na podstawie pozytywnie rozpatrzonych przez komisję złożonych przez przedsiębiorców wniosków. Dobór uczestników na zatrudnienie subsydiowane nastąpi po wstępnej weryfikacji osób bezrobotnych-kandydatów/ek do zatrudnienia w ramach w/w wsparcia.
Rekrutacja ostateczna uczestników/czek nastąpi najpóźniej w dniu wydania skierowania lub podpisania umowy. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie, zostanie zakwalifikowana kolejna osoba spełniająca kryteria rekrutacyjne. Rekrutacja będzie prowadzona zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, jednocześnie zostanie zapewniony równy dostęp dla osób z niepełnosprawnościami.
W ramach projektu zapewniona zostanie możliwość skorzystania ze wsparcia osobom, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększenie spójności społecznej oraz PUP w Biłgoraju współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
W ramach projektu zapewnione zostaną następujące usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami: miejsca parkingowe, podjazd, wielkość drzwi wejściowych jest odpowiednia do potrzeb osób jeżdżących na wózkach inwalidzkich, obsługa na parterze budynku, sanitariaty, strona internetowa PUP jest przystosowana do standardu WCAG 2.1, usługa tłumacza j. migowego.
Kryteria formalne:
1. Osoba zarejestrowana w PUP Biłgoraj jako bezrobotna, która spełnia jednocześnie warunki określone w rozdziale 3.3 Regulaminu wyboru projektów nr FELU.09.01-IP.02-001/24.
2. Skierowanie na wsparcia w ramach projektu na podstawie Indywidualnego Planu Działania.
3. Regulaminy naboru na poszczególne formy wsparcia funkcjonujące w PUP Biłgoraj dla poszczególnych instrumentów i usług rynku pracy.
4. Dana osoba nie będzie otrzymywać jednocześnie wsparcia w więcej, niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+ (na podstawie oświadczenia uczestnika).
DZIAŁANIA:
1. Indywidualny Plan Działania wraz z pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym
Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników Indywidualnymi Planami Działania (IPD). Udzielenie wsparcia w ramach projektu jest poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu m. in. poprzez opracowanie/aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. Na etapie rekrutacji pośrednicy/czki pracy dokonają analizy sytuacji bezrobotnego. W przypadku osób nowo zarejestrowanych przygotują IPD, natomiast w odniesieniu do osób pozostających w ewidencji PUP dokonają weryfikacji stanu jego aktualności i stopnia realizacji. W przypadku dezaktualizacji IPD zostanie zaktualizowany lub przygotowany będzie nowy IPD. W każdym przypadku kandydatom zainteresowanym udziałem w projekcie na etapie rekrutacji IPD zostanie dostosowany tak, aby uzyskać korelację potrzeb aktywizacji z możliwościami wsparcia w ramach projektu. Po każdej formie wsparcia nastąpi weryfikacja jej wykonania i wykonana zostanie ewentualna aktualizacja/zmiana IPD. W ramach zadania będzie realizowane pośrednictwo pracy, które zgodnie z misją PUP oferowane jest wszystkim osobom bezrobotnym zgłaszającym się do urzędu. Dodatkowo oferta wsparcia będzie zakładać poradnictwo zawodowe, jeżeli będzie to wynikać z diagnozy potrzeb osób bezrobotnych i zostanie to uwzględnione w IPD. Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe nie będą finansowane w ramach projektu ze środków FP. Osoby odpowiedzialne: doradcy/czynie klienta zatrudnieni/one w PUP Biłgoraj
2. Staże zawodowe
Formalny udział osoby w formie: rozpoczęcie - pierwszy dzień stażu, zakończenie - ostatni dzień stażu. Nabór wniosków - ciągły do wyczerpania limitu środków. Stażami w ramach projektu zostanie objętych 65 osób (35K i 30M) - większy udział K wynika z faktu, że kobiety mają mniejsze doświadczenie zawodowe od mężczyzn. Większa ilość kobiet skierowanych na staż koreluje z oczekiwaniami pracodawców na lokalnym rynku pracy działających w sektorze oświaty, gastronomi lub usług opiekuńczych. Osoby zakwalifikowane do projektu będą kierowane na średnio 5 miesięczne staże do pracodawców, których wnioski zostaną zakwalifikowane do podpisania umowy na realizację stażu u pracodawcy. Staż będzie realizowany zgodnie z programem, który stanowi załącznik do w/w umowy. Wstępnie założono, iż osoby objęte stażami nie będą uczestnikami szkoleń w ramach projektu, ale będą posiadały kwalifikacje lub kompetencje zbieżne ze stanowiskiem stażowym. W sytuacji, gdy z IPD będzie wynikała konieczność objęcia danego uczestnika zarówno szkoleniem jaki i stażem, staż będzie powiązany ze szkoleniami realizowanymi w ramach projektu. Realizacja staży będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji zatrudnienia (...) oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy. W przypadku staży dla osób młodych (18-29 lat) i jednoczesnego posiadania adekwatnych ofert od organizatorów staży będzie możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze białej i zielonej gospodarki. (KD6). Osoby odpowiedzialne: pracownicy/e merytoryczni/e odpowiedzialni/e za realizację staży w PUP. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - min. 7 osób (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 101 074,60 zł w tym stypendia 91 000,00 zł oraz zwrot kosztów dojazdów 10 074,60 zł).
3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
Formalny udział osoby w formie: rozpoczęcie i zakończenie - wypłata środków przez PUP. Nabór w trybie rundowym lub ciągłym do wyczerpania limitu środków. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 15 osób (7K, 8M). Z analizy lat 2022-2023 wynika, iż udział kobiet we wsparciu w ramach jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej wynosił 43,35% dlatego ich udział w tej formie został zaplanowany na poziomie minimum 46,67%. Wnioski o dotację spełniające wymagania formalne opiniowane są przez Komisję do spraw opiniowania wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, powołaną zarządzeniem Dyrektora PUP w Biłgoraju, zostaną poddane procesowi rekrutacyjnemu. Przed przystąpieniem do projektu osoby zostaną objęte pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym w ramach procesu rekrutacyjnego. Przed zawarciem umowy o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, każda osoba ubiegająca się o w/w wsparcie zostanie zweryfikowana za pomocą "Narzędzia do weryfikacji uczestników projektów przed udzieleniem dotacji". Wnioskodawca zobowiązuje się do monitorowania realizacji umowy przez 12 miesięcy. Realizacja umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji (...) oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy. Osoby odpowiedzialne: pracownicy/ce merytoryczni/e zajmujący/e się tą formą wsparcia w PUP Biłgoraj. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - min. 1 osoba (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 35 000,00 zł).
4. Bony na zasiedlenie
Formalny udział osoby w formie: rozpoczęcie udziału - dzień podpisania umowy na bon na zasiedlenie, zakończenie – dzień wypłaty środków. Nabór wniosków - ciągły do wyczerpania limitu środków. Bonami na zasiedlenie w ramach projektu zostanie objęte 37 osób (19K, 18M). Okres realizacji bonu 8 miesięcy z wymogiem przepracowania okresu 6 miesięcy zgodnie z warunkami określonymi w art. 66n ustawy o promocji(…). PUP zobowiązuje się do monitorowania realizacji umów z uczestnikami projektu przez okres min. 8 m-cy, aż do ostatecznego rozliczenia umowy na bon na zasiedlenie. Realizacja bonu na zasiedlenie będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji (...). Osoby odpowiedzialne: pracownicy/e merytoryczni/e zajmujący/e się tą formą wsparcia w PUP Biłgoraj. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - 37 osób (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 444 000,00 zł).
5. Szkolenia zawodowe
Szkolenia zawodowe dla 44 osób (22K i 22M). w tym 20 szkoleń indywidualnych i 2 szkolenia grupowe (2x12 osób). Formalne rozpoczęcie - pierwszy dzień szkolenia, zakończenie - ostatni dzień szkolenia lub dzień egzaminu. Terminy realizacji szkoleń będą uzależnione od wyboru wykonawcy. Wybrani wykonawcy będą zapewniać wykładowców, instruktorów, miejsca do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych, materiał dydaktyczne, odzież roboczą, przerwy kawowe, przeprowadzenie egzaminów, wydania dokumentów potwierdzających nabycie kwalifikacji zawodowych. Szkolenia kończą się egzaminem zewnętrznym, w wyniku którego będzie możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych (KD8). Założono zdawalność na poziomie 80% tj. 36 osób. Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestników oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy w tym ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców (KD9). W celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych 2024/2025 przeanalizowano Listę zawodów i specjalności, z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności zawodów, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Wykaz potrzeb szkoleniowych jest wynikiem badań ankietowych osób bezrobotnych, pracodawców z lokalnego rynku pracy a także jest oparty na danych zawartych w Barometrze Zawodów na rok 2024, uwzględniając wyniki dla powiatu biłgorajskiego i województwa lubelskiego. Zidentyfikowane deficyty w obszarach zawodowych, dominujące w powiecie biłgorajskim branże gospodarki oraz potencjał kompetencji zawodowych osób bezrobotnych były podstawą do opracowania kierunków kształcenia zawodowego oraz zdobycia odpowiednich kwalifikacji. Realizacja proponowanych kierunków szkoleń, a także zmiany w tym zakresie uzależnione będą od poziomu zainteresowania osób bezrobotnych oraz wyników przeprowadzanych szkoleń. Montaż płci wynika z doświadczenia PUP, analizy zainteresowania kobiet i mężczyzn udziałem w szkoleniach oraz analizy lokalnego rynku pracy-oferty. Najważniejszym kryterium identyfikacji obszarów zawodowych były zdiagnozowane potrzeby i potencjał osób zarej. oraz możliwe do osiągnięcia efekty w postaci zdobycia adekwatnych kwalifikacji. Realizacja szkoleń zaw. będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji (...) oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy. W przypadku szkoleń dla osób młodych (18-29 lat) będzie możliwość zdobycia umiejętności cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze białej i zielonej gospodarki. Osoby odpowiedzialne: specjaliści/stki ds. rozwoju zawodowego zatrudnieni/one w PUP wspierani/ne przez doradców/czynie klienta w obszarze motywowania osób bezrobotnych do uczestnictwa w szkoleniach. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - min. 6 osób (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 45 900,15 zł w tym koszty instytucji szkoleniowych 30 000,00 zł, stypendia szkol. 14 400,00 zł, zwrot kosztów dojazdu 1 500,15 zł).
6. Prace interwencyjne
Formalny udział osoby w formie: rozpoczęcie - pierwszy dzień zatrudnienia, zakończenie - ostatni dzień okresu refundacji. Nabór wniosków - ciągły do wyczerpania limitu środków. Pracami interwencyjnymi w ramach projektu zostanie objęte 10 osób (4K, 6M). Okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych (okres refundacji) - do 6 miesięcy oraz dodatkowo po zakończeniu prac interwencyjnych zatrudnienie przez okres min. 3 miesięcy. PUP zobowiązuje się do monitorowania realizacji umów z przedsiębiorcami przez min. 9 m-cy. Realizacja prac interwencyjnych będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji (...) oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy. Osoby odpowiedzialne: pracownicy/e merytoryczni/e zajmujący /e się tą formą wsparcia w PUP Biłgoraj. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - 1 osoba (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 10 556,28 zł).
7. Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej
Formalny udział osoby w formie: rozpoczęcie i zakończenie - pierwszy dzień zatrudnienia. Nabór w trybie rundowym lub ciągłym do wyczerpania limitu środków. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy – 15 osób (6K, 9M). Komisja do spraw opiniowania wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, powołana zarządzeniem Dyrektora PUP w Biłgoraju, będzie kwalifikować wnioski do przyznania wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Przedsiębiorcy, których wnioski będą rekomendowane przez komisję do refundacji zostaną w dniu podpisania umowy zakwalifikowane jako podmioty uczestniczące w projekcie. Zrekrutowane osoby bezrobotne, zostaną skierowane do zatrudnienia w ramach utworzonych stanowisk pracy. PUP zobowiązuje się do monitorowania realizacji umów z przedsiębiorcami przez min. 24 miesiące. Realizacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej będzie prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o promocji (...) oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy. Osoby odpowiedzialne: pracownicy/e merytoryczni/e zajmujący/e się tą formą wsparcia w PUP Biłgoraj. Liczba osób objętych limitem 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie na wsparcie osób młodych (18-29 lat) - min. 1 osoba (wartość finansowa wsparcia w ramach zadania dla osób młodych 38 000,00 zł).
PRODUKTY I REZULTATY PROJEKTU
Wskaźniki produktu:
1. Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie: 186 osób (93 kobiety i 93 mężczyzn).
2. Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie: 26 osób (13 kobiet i 13 mężczyzn).
3. Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie: 53 osoby (27 kobiet i 26 mężczyzn).
4. Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie: 10 osób (4 kobiety i 6 mężczyzn).
5. Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie: 15 osób (7 kobiet i 8 mężczyzn).
6. Wartość wydatków kwalifikowalnych przeznaczonych na realizację gwarancji dla młodzieży:
674 531,03 PLN.
7. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 4 osoby (2 kobiety i 2 mężczyzn)
Wskaźniki rezultatu:
1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 56 osób (28 kobiet i 28 mężczyzn).
2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 36 osób (18 kobiet i 18 mężczyzn).
3. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS+ środków na podjęcie działalności gospodarczej: 15.
KONTAKT
Rekrutacja – doradcy klienta:
Gminy: Biłgoraj, Łukowa, Obsza, Aleksandrów - Stanowisko nr 10, telefon – 84-685-00-30
Gminy: Turobin, Frampol, Potok Górny, miasto Biłgoraj: litery A, B, C, Ć, D, E, F, G, H, I, J - Stanowisko nr 11, telefon – 84-685-00-22
Gminy: Tarnogród, Biszcza, Goraj, miasto Biłgoraj: litery K, L, Ł, M, N, O, P, R - Stanowisko nr 12, telefon – 84-685-00-23
Gminy: Józefów, Księżpol, Tereszpol, miasto Biłgoraj: litery S, Ś, T, U, W, Z, Ż, Ź - Stanowisko nr 13, telefon – 84-685-00-24
KOORDYNATOR PROJEKTU - 84-685-00-15
Budżet projektu: 2 928 417,13 PLN
Informujemy, iż wsparcie w ramach projektu jest udzielane przez pośredników pracy i doradców zawodowcach w sposób ciągły w godzinach od 7:00 do 15:00 w siedzibie tutejszego urzędu: ul. Bohaterów Monte Cassino 38, 23-400 Biłgoraj
Do udziału szczególnie zapraszamy osoby, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększenie spójności społecznej.
Jednocześnie zapraszamy do współpracy instytucje pomocy i integracji społecznej oraz podmioty, które realizowały projekty w ramach Priorytetu VIII FEL 2021-2027 do informowania swoich uczestników, którzy zakończyli udział do realizacji projektu o możliwości skorzystania ze wsparcia w ramach projektu „AKTYWIZACJA ZAWODOWA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM II".
OGŁOSZNIE O NABORZE WNIOSKÓW W RAMACH PROJEKTU pt. „AKTYWIZACJA ZAWODOWA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM II"
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
1790469
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
