Na uwagę zasługuje artykuł dotyczący wzajemnego uzupełninia się dojrzałych talentów i młodego pokolenia. Doświadczenie wskazuje, że międzypokoleniowa współpraca przynosi wymierne korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. A w artykule „Co z tą migracją – szansa czy zagrożenie?" przedstawiono różne modele zarządzania migracjami, rozważając, jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą to zjawisko.
W opracowanym przez WUP w Lublinie biuletynie znaleźć można między innymi takie zagadnienia jak:
inicjatywa wsparcia dla młodych
Fundusze Europejskie na aktywizację zawodową osób bezrobotnych z województwa lubelskiego
jak dojrzałe talenty i młodsze pokolenia wzajemnie się uzupełniają
co z tą migracją – szansa czy zagrożenie?
srebrne talenty
sieciowanie dla Lubelszczyzny – nowa era doradztwa zawodowego/ kształcenie zawodowe
sieciowanie dla Lubelszczyzny
pokolenie silver na rynku pracy
statystyki lubelskiego rynku pracy
Zachęcamy do lektury.
