Zmiana przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju

Zmiana przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia wprowadza zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce od 1 stycznia 2018 roku. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane jedynie dla prac niesezonowych oraz dotyczą obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Okres zatrudnienia tych osób wynosi 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy, bez względu na liczbę pracodawców.

Podmioty prowadzące działalność rolniczą nie mogą korzystać z tego oświadczenia do powierzenia pracy cudzoziemcom. Wprowadzono nową formę zatrudnienia - zezwolenie na pracę sezonową, która dotyczy prac sezonowych w rolnictwie, turystyce i ogrodnictwie. Czas ważności zezwolenia nie przekracza 9 miesięcy w roku kalendarzowym, licząc od daty pierwszego wjazdu do Strefy Schengen.

Szczegółowe informacje o procedurach zatrudnienia można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej. Tam dostępni są konsultanci, którzy oferują pomoc w sprawie zatrudniania cudzoziemców oraz udostępniają dokumenty do pobrania, takie jak Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i Zezwolenie na pracę sezonową.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Oświadczenie o powierzeniu pracy.pdf:

    Załącznik przedstawia wzór oświadczenia podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, które musi zawierać informacje dotyczące ewentualnych karalności oraz odpowiedzialności prawnej. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do prawdziwego przedstawienia informacji, co jest istotne dla legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.

  • zezwolenie na pracę sezonową.pdf:

    Załącznik dotyczy zasad wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców w Polsce, szczególnie w kontekście dotyczących prac związanych z rolnictwem, leśnictwem oraz usługami gastronomicznymi. Kluczowym punktem jest określenie wymagań dotyczących dokumentów i procedur niezbędnych do uzyskania zezwolenia, które obowiązują w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju oraz opłata w wysokości 30 zł za wydanie takiego zezwolenia.

  • PL_Praca w Polsce - informacje dla cudzoziemców - podstawowe zasady od 1 stycznia 2018 r..pdf:

    Załącznik zawiera informacje dotyczące zasad legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce od 1 stycznia 2018 roku. Najważniejszym punktem jest obowiązek pracodawców dotyczący pisemnych umów, zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych oraz zapewnienia tłumaczeń umów w zrozumiałym dla pracownika języku.

  • UA_РОБОТА В ПОЛЬЩІ - інформація для іноземців - основні правила з 1 січня 2018 р..pdf:

    Załącznik przedstawia zasady zatrudnienia obcokrajowców w Polsce, które obowiązują od 1 stycznia 2018 roku. Kluczowym punktem jest zmiana w przepisach dotyczących zgłoszeń pracowników, które muszą być przekazywane do urzędów, oraz obowiązek pracodawców zapewnienia dodatkowych dokumentów potwierdzających legalność zatrudnienia.

  • Jak zatrudnić cudzoziemca - podstawowe zasady od 1 stycznia 2018 r. - Informacje dla pracodawców.pdf:

    Załącznik dotyczy zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce, które weszły w życie 1 stycznia 2018 roku. Kluczowym punktem jest wprowadzenie nowych przesłanek odmowy wydawania zezwoleń na pracę oraz obowiązek informacyjny pracodawców związany z zatrudnieniem cudzoziemców.

  • RU_РАБОТА В ПОЛЬШЕ - информация для иностранцев - основные правила с 1 января 2018 г..pdf:

    Załącznik dotyczy zasad zatrudnienia cudzoziemców w Polsce obowiązujących od 1 stycznia 2018 roku. Kluczowe informacje dotyczą wymagań dotyczących umów o pracę, obowiązków pracodawcy oraz konsekwencji związanych z nielegalnym zatrudnieniem.

  • EN_ WORKING IN POLAND - Information for foreigners -Basic rules from 1 January 2018.pdf:

    Załącznik zawiera informacje dotyczące zasad zatrudnienia obcokrajowców w Polsce od 1 stycznia 2018 roku, w tym rodzaje zezwoleń na pracę oraz obowiązki pracodawców. Kluczową informacją jest to, że obcokrajowcy muszą mieć odpowiednie dokumenty zezwalające na pracę oraz zawrzeć pisemną umowę z pracodawcą, aby pracować legalnie w Polsce.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Od 1 stycznia 2018 r. znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadza zmiany w zatrudnianiu w Polsce cudzoziemców.
Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane tylko w przypadku prac niesezonowych wykonywanych przez obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy (na okres 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających temu cudzoziemcowi wykonywanie pracy). Od 01.01.2018 nie można na podstawie „Oświadczenia…" powierzyć pracy cudzoziemcowi przez podmiot prowadzący działalność rolniczą.
            Nową formą zatrudnienia jest  zezwolenie na pracę sezonową. Zezwolenie umożliwi zatrudnienie cudzoziemców do prac sezonowych w sektorze rolnictwa, turystyki i ogrodnictwa na czas określony, nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym (okres liczony od dnia pierwszego wjazdu do Stefy Schengen) w ramach działalności uznanych za sezonowe określonych w rozporządzeniu wykonawczym Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie podklas działalności według klasyfikacji PKD, w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.
 
 Szczegółowe informacje o procedurze dotyczącej zatrudniania dostępne są w poniższych załącznikach.
 
Osoby zainteresowanie zatrudnianiem cudzoziemca mogą uzyskać informacje w Centrum Aktywizacji Zawodowej- Sala Obsługi Klienta:
 
- stanowisko nr 9 P. Urszula Jabłońska-Ligaj,
 tel. 84 685 00 42 ; email: urszula.jablonska@pupbilgoraj.pl
 
- stanowisko nr 10 P. Ewelina Bzdyra,
tel. 84 685 00 43;  email: ewelina.bzdyra@pupbilgoraj

Dokumenty do pobrania:
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Zezwolenie na prace sezonowe
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu

Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju zamieszcza informację o sposobach doręczenia korespondencji do PUP w Biłgoraju. Pisma powinny być wnoszone na jeden z poniższych sposobów:

  • Za pośrednictwem wortalu https://praca.gov.pl
  • Za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl
    (adres skrytki: /PUPBilgoraj/SkrytkaESP )
  • Za pomocą systemu e-Doręczenia 
    Adres do e-Doręczeń: AE:PL-75799-34031-BHRTS-21
  • Na piśmie (korespondencyjnie), opatrzone własnoręcznym podpisem na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju, ul. Bohaterów Monte Cassino 38, 23-400 Biłgoraj
  • Na piśmie w formie papierowej opatrzonej własnoręcznym podpisem w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju.

Podania lub wnioski wniesione do Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail) w myśl art. 63 § 1 k. p. a.  pozostawiane są bez rozpoznania.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
ul. Bohaterów Monte Cassino 38
23-400 Biłgoraj
Tel. 84 685 00 00

5,2% Stopa bezrobocia w Polsce

Statystyki i analiza


5,9%  Stopa bezrobocia w powiecie biłgorajskim
Stan w końcu czerwca 2025 roku

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • 35 000 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju

Ul. Bohaterów Monte Cassino 38,
23-400 Biłgoraj

e-mail: pupbilgoraj@pupbilgoraj.pl
tel. (84) 685-00-00 

telefony bezpośrednie

Elektroniczna Skrzynka Podawcza

NIP 918-10-28-081
REGON: 950031692

Bank Spółdzielczy w Biłgoraju
Rach. nr 41 9602 0007 0000 2142 2000 0016

Godziny pracy

  • Godziny otwarcia Urzędu od poniedziałku do piątku:

7.00 – 15.00

  • Godziny przyjmowania interesantów:

7.00 – 15.00