polski 
Trwa nabór do konkursu „Pracodawca Jutra 2025” – zgłoś swoją inicjatywę edukacyjną
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła nabór do VIII edycji ogólnopolskiego konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).
Celem konkursu jest wyróżnienie i promocja przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych, którzy realizują wzorcowe inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Konkurs ma na celu promowanie działań przyczyniających się do tworzenia nowoczesnego, otwartego i przyjaznego środowiska pracy, wspierania rozwoju kompetencji oraz propagowania idei zrównoważonego rozwoju.
W ramach konkursu przewidziano dwie główne kategorie:
- Kadry Przyszłości – obejmująca inicjatywy ukierunkowane na:
- rozwój kompetencji zawodowych i miękkich,
- wspieranie pracowników w zdobywaniu kwalifikacji,
- działania poprawiające dobrostan psychiczny i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym,
- współpracę z placówkami edukacyjnymi (np. prowadzenie lekcji, warsztatów, tworzenie klas profilowych),
- wspieranie nauczycieli, wykładowców oraz organizacji edukacyjnych.
- Pionier Zmian – obejmująca inicjatywy z zakresu:
- ograniczania negatywnego wpływu działalności gospodarczej na środowisko,
- wspierania lokalnej przedsiębiorczości i społeczności,
- promowania zdrowego stylu życia,
- wdrażania zasad transparentności, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego,
- działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami, seniorów oraz grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Adresaci konkursu
Do udziału w konkursie mogą zgłaszać się:
- przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- instytucje edukacyjne działające wspólnie z przedsiębiorcą, w rozumieniu regulaminu konkursu.
Zgłaszane inicjatywy mogą być skierowane do następujących grup:
- uczniowie i studenci,
- absolwenci szkół średnich, branżowych i uczelni wyższych,
- osoby poszukujące zatrudnienia lub wracające na rynek pracy (w tym matki i osoby bezrobotne),
- pracownicy – zarówno obecni, jak i nowozatrudnieni,
- nauczyciele, wykładowcy, trenerzy, doradcy zawodowi,
- emeryci i renciści – o ile działania miały na celu podtrzymanie lub przywrócenie ich aktywności zawodowej.
Instytucją edukacyjną w rozumieniu regulaminu konkursu jest każda jednostka wspierająca rozwój kapitału ludzkiego lub zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców – m.in. szkoły, uczelnie, firmy szkoleniowe i inne podmioty edukacji formalnej i pozaformalnej.
Każdy przedsiębiorca może złożyć maksymalnie jedno zgłoszenie w każdej z kategorii konkursowych.
Nagrody
Kapituła Konkursu przyzna cztery nagrody główne. Ponadto, Kapituły Sektorowe mogą przyznać jedną nagrodę sektorową oraz jedno wyróżnienie sektorowe. Laureaci otrzymają prawo do posługiwania się tytułem „Pracodawca Jutra 2025” lub odpowiednio „Pracodawca Jutra 2025 w sektorze …” oraz do wykorzystania logotypu konkursu w celach promocyjnych i wizerunkowych.
Termin zgłoszeń
Zgłoszenia należy przesyłać wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie internetowej PARP, w terminie do dnia 30 czerwca 2025 r.
Szczegółowe informacje na stronie internetowej: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/pracodawca-jutra?fbclid=IwY2xjawKs1PJleHRuA2FlbQIxMABicmlkETB5T2IwbmpYb25DUUtlZmY3AR7wqT5x2xPWNj7fIfOxsB6WZ5_3ftR48CwSJN2yApSVhXEc9LZkT1YyWYEjjw_aem_8_mpN8BofDSbbiPPFLch1w
